В состав Первичной Профсоюзной организации МБДОУ – д/с № 20пос.Степной Кавказского района Краснодарского края входит 20 работников, что составляет 100% нашего дружного коллектива!
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с №20
Хорошилова Татьяна Николаевна
«ДЕСЯТЬ ПРАВИЛ»
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:
- Учиться слушать. Разделять факт и мнения.
- Принимать во внимание замечания других людей.
- Не давать обещания, если нет гарантий их выполнения.
- Поддерживать в отношениях с членами профсоюза атмосферу взаимного доверия.
- Судить о людях не только по их поступкам, но и по их замыслам, признавая за ними право на ошибку.
- Не преувеличивать недостатки людей, стараться видеть в людях больше положительных качеств.
- Сдерживать свои эмоции, руководствуясь чувством самоконтроля.
- В конфликтных ситуациях избегать резких и оскорбительных высказываний.
- Точно и грамотно формулировать свои мысли.
- Никогда не забывать ни об одной просьбе о помощи.
Информационная работа
Большое внимание уделяется информационной работе. Все новости, всю информацию, которую мы получаем из районной территориальной организации профсоюза, своевременно доводятся до коллектива – используем для этого профсоюзный уголок.
Оформляется подписка на газету «Человек труда».
Но не всегда бывает все гладко. К примеру, у некоторых членов профсоюза возникает вопрос: «Что я имею от профсоюза? Что дает профсоюз? Реального повышения заработной платы нет, путевок выделяется мало, материальная помощь небольшая».
Приходится объяснять, зачем мы существуем, в чем заключается наша работа, что профсоюз – это общественное объединение, основными целями которого являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Профсоюзный лидер, в первую очередь, это ответственный, грамотный и честный человек.Обязательно должен быть принципиальным, настойчивым, умеющим отстоять свою точку зрения, уметь, когда нужно, пойти на компромисс в интересах членов профсоюза. Он должен быть требовательным к самому себе и к другим. А самое главное, он должен по-настоящему любить свое дело и болеть душою за каждого. Для меня профсоюз стал частью жизни.
Работа с коллективом
В нашей первичной профсоюзной организации принято и утверждено «Положение о первичной профорганизации ДОУ», в соответствии с которым проводится вся профсоюзная работа. Заключен и выполняется коллективный договор – документ серьёзный, потому что в нём находят отражение наболевшие вопросы и предусматриваются дополнительные льготы.
Для коллектива первичной профсоюзной организации имеет огромное значение, поддерживает ли руководитель профсоюзную организацию, работает ли с ней рука об руку. Администрация нашего образовательного учреждения всегда и во всем поддерживает любые начинания и все замыслы профсоюзной организации. Ведь так и должно быть! Только в тесном сотрудничестве администрации и профсоюза возможен успех всего коллектива. Тогда и работа спорится, и жизнь внутри коллектива кипит.Профком участвует в распределении стимулирующего фонда сотрудникам. Под его контролем находится охрана труда работников нашего образовательного учреждения, проверяются моечные, пищеблок, игровые комнаты.